Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen
Die TRUMPF Gruppe ist eines der weltweit führenden Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen, Laser sowie Elektronik für industrielle Anwendungen und sind Vorreiter auf dem Gebiet der Smart Factory.
Wie TRUMPF es gemeinsam mit Peers Solutions geschafft hat, innovative und datenbasierte HR-Praktiken im Unternehmen zu implementieren, erfährst du in dieser Fallstudie.
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Seit 1995 arbeitet das Schweizer Unternehmen Keller Laser an der Blechbearbeitung für den europäischen Markt.
Im Jahr 2020 stand die Keller Laser AG vor einer Herausforderung: Die eigenen Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen. Um diese Herausforderung zu bewältigen und ihre Führungsebene sowie ihre Belegschaft nachhaltig weiterzubilden, erstellte Peers maßgeschneiderte Lernpfade für beide Kompetenzebenen.
Fallstudie lesenEmpfiehl uns weiter und unterstütze uns dabei, maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Unternehmen in Europa anzubieten. Du profitierst von einer attraktiven Umsatzbeteiligung.
Die Befähigung deiner Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der digitalen Transformation. Wir bieten eine skalierbare Lösung, um Mitarbeitende individualisiert, effektiv und digital weiterzubilden – und du kannst Teil dieser Entwicklung werden.
Du bekommst einen Anteil des Erstjahresumsatzes für alle von dir empfohlenen Neukund:innen.
Unsere Kund:innen bestätigen, dass Peers die digitale Transformation ihres Unternehmens fördert. Nutze die Möglichkeiten von Peers, um bei deinen Kund:innen erfolgreich Veränderungen zu implementieren.
Optimiere deine Arbeitsweise mit einer Softwarelösung für maßgeschneiderte Weiterbildung. Unsere Kund:innen sind überzeugt, dass die Nutzung von Peers die Qualität ihrer Weiterbildungsmaßnahmen positiv beeinflusst.
Peers digitalisiert Weiterbildungsprozesse und macht sie skalierbar. Du kannst deine Kund:innen mit unserer innovativen KI-Lösung für effektive und digitale Weiterbildung begeistern.
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Ihr Personal. Ihr Potential. Ihre Peers.